牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，坚持稳中求进，坚持问题导向，推进老干部工作转型发展，助推“有精神、有文化、有责任、有活力、有特色”高水平大学的建设和发展。

一、推进“两学一做”常态规范建设，发挥党总支的核心和引领作用

1.做好党建调研和统筹规划，推进离退休处党建工作，打造党建和谐政治生态体系建设品牌。

2.巩固“两学一做”学习教育成果，坚持党建工作日制度，发挥离退休党员模范作用，发挥老同志优势和特长。

3.做好党总支换届工作，举办支部书记培训班。

二、贯彻第十次党代会精神，探索和实践“五有”离退休工作

1.“有精神”离退休工作。发扬“科大精神”，秉承“橡胶品格”，建设和谐进取离退休工作队伍，引导老同志实现老有所学、老有所为、老有所乐。

2.“有文化”离退休工作。深挖离退休工作文化内涵，引领各项工作。建设文化建设qq群、微信、网络、活动中心宣传阵地，传播正能量，树立“科大老年”优秀文化形象。

3.“有责任”离退休工作。加强工作人员业务学习，坚持问题导向，坚持创新发展，落实各项离退休政策，做好管理服务工作，让领导放心、让老同志满意。

4.“有活力”离退休工作。延续社团联袂互动优秀做法，鼓励老同志关心学校发展，支持老同志参加老年学习，参加省市学校各项活动。

5.“有特色”离退休工作。保持已有特色品牌，规划孕育新的特色。

三、提高管理服务水平，为离退休老同志提供优质规范服务

1.建立健全工作制度。确定2017年为制度建设年。建立和完善党建工作、中心管理、评奖评优、补助发放等各项制度。做好与山东省化工研究院的离退休工作对接。

2.改善中心管理服务。做好四方校区活动中心建设调研工作。加强基础设施建设，保持场地清洁有序，维护好活动设施。

3.开展尊老敬老爱老活动。开展敬老月活动，做好“五一”、“七一”、“重阳节”、春节等送温暖活动。做好生病看望、生日祝贺、丧事善后处理、走访慰问等工作。

四、完善平台建设，继续推进“科大老年”文化品牌建设

积极推行“文化养老”。鼓励离退休老同志加入社团组织，开展各类文体活动，以及相关文化知识的学习培训。

五、开展文体活动，丰富离退休同志精神文化生活。

1.围绕迎接党的十九大、纪念建军90周年等重大时间节点，组织老同志以书画摄影、文艺演出、诗文创作等形式开展主题实践活动。

2.支持台球、麻将、棋牌、乒乓球、合唱、舞蹈、模特等老同志文体活动协会、团队开展活动。

3.开展好旅游文化修身主题活动和党性教育参观学习等活动。