关于开展2019年机关部门、教辅单位工作考核的安排

各机关部门、教辅单位：

根据《青岛科技大学二级单位（领导班子）目标管理与绩效考核办法（试行）》《中共青岛科技大学委员会院级党组织党建工作考评办法》《中共青岛科技大学委员会党支部工作考评指导办法（试行）》精神，结合2018年考核实际，充分征求各部门意见和建议，制定了《青岛科技大学2019年机关部门、教辅单位工作考评办法（试行）》（附件），业经学校考核委研究通过。根据此办法，现将2019年机关部门、教辅单位工作考核安排如下：

一、自查自评环节

各部门对照《青岛科技大学机关部门、教辅单位考评标准》开展自查自评，形成自查报告，报告要严格按照《2019年机关部门、教辅单位工作考核报告书》撰写（控制1500字以内），该报告将作为书面述职评议的关键材料，内容要精炼详实，数据要真实准确，同时提供相关支撑材料，充分反映客观实际。各部门于12月27日下班前，将《报告书》及相关支撑材料报党委（校长）办公室，发至邮箱dcxxk@qust.edu.cn。

二、述职评议环节

（一）述职形式

采取书面述职形式，以《2019年机关部门、教辅单位工作考核报告书》为参照，进行打分评议。

（二）时间地点

1月3日前完成，党群部门（综合服务楼6006会议室）、行政部门（综合服务楼2015）、其他行政及教辅单位（综合服务楼3015）。

（三）分组方式

1.党群部门（9个）：党委办公室（校长办公室含档案馆）、党委组织部（党校）、机关党工委、党委宣传部（含校报）、党委统战部（港澳台侨办公室）、纪检监察机关、工会、妇女委员会、团委。

2.行政部门（10个）：学生工作处（学生工作部、武装部）、发展规划处（学科建设办公室、高等教育研究所）、人事处、教务处、科技处（含学报）、人文社科处（含学报）、合作发展处、研究生院（研究生工作部）、国有资产与试验室管理处、财务处。

3.其他行政及教辅单位（12个）：审计处、离退休工作处、国际交流合作处、网络安全与信息化建设办公室、基建处、保卫处、后勤管理处（校医院）、科技产业管理处、安居办、图书馆、校友办（教育发展基金会）、高密校区管理办公室（大数据学院）。

（四）评委打分

1.评委组成。上述每个组，安排10名评委，具体由3名校领导、3名机关部门负责人（原则上部门正职）、4名一线教师代表（原则上具有正高职职称、具有代表性），评委组成遵循有关回避原则。

2.评分标准。严格执行《2019年机关部门、教辅单位工作考核标准》，实行分项打分、综合百分制，优秀（90-100分）、良好（75-90分）、合格（60-75分）、不合格（低于60分）四个区间打分。全体评委实名打分后，去掉一个最高分和一个最低分，取平均成绩为该项最终成绩。

三、日常评价环节

按照《青岛科技大学2019年机关部门、教辅单位工作考评办法（试行）》有关要求执行，于1月3日完成。

附件：青岛科技大学2019年机关部门、教辅单位工作考评办法（试行）

考核委

2019年12月24日