一、学科建设
1.做好博士点一级学科申报工作，拟定4个研究方向，预计5月份全部完成。
2.引进高层次人才，特别是引进国内著名的学术团队，再引进财务管理、金融、管理科学等方面的博士。
3.聘请国内知名学者为学校特聘教授，聘请1~2名教育部“长江学者”特聘教授为我校特聘教授。
4.做好MPACC评估工作，确保评估顺利通过。
5.很好的完成应用经济学、工商管理、情报学等三个学科的评估工作。
二、教学工作
1.积极推进卓越会计师ACCA教改实验班项目，争取今年正式招生。
2.加强《经济与管理学院课程组、课程群及课程负责人制度》建设，建设教学团队。
3.做好青年教师师德师风建设与授课能力的提升工作，加强青年老师的师德建设，提升老师的讲课水平。
三、研究生工作
1.做好研究生招生工作，扩大MBA和MPACC招生，加强全日制硕士研究生招生的宣传工作。
2.完善研究生培养计划，增加高级宏观和金融方向课程设置，逐步形成一门课由两个老师轮流上的局面。
3.注重研究生质量的培养，新生毕业必须发表北大核心论文，树立科研导向的研究生奖学金制度，鼓励研究生去名校学习、参加高水平论坛，并给予资金资助。
四、科研工作
1.继续办好经管学术论坛，积极开展研究生论坛和青年老师论坛。
2.做好国家基金申报工作，争取凡是符合条件的老师都要申报。
3.承接国内高水平会议，鼓励大家积极投稿国内高水平会议，并举办全国会计专业案例研讨会。
4.加强学术合作，增强与中国社科院、北京大学、中央财经大学、山东大学等高校院所的学术合作、增加和杂志社交流机会。
五、高密校区工作
1.加强高密校区青年教师培养，实施“六个一”工程，使每名青年教师做好一师（发挥指导教师的教学指导作用）、一课（讲好一门专业核心课）、一实验（独立指导一门专业实验）、一赛（组织参加一个学科竞赛）、一技（熟练掌握一项教学技能）、一教改（长期关注一项教改项目）等工作。
2.提升高密校区学生管理工作能力，提升管理服务人员能力，打响经管金融证券投资大赛品牌，适时推广到全校区。
3.优化高密校区学科专业建设，用好已购的教学实践平台，加强金融类教学实践平台建设；修订或调整培养方案；积极参加学科技能大赛；加强教研室建设；研究探讨教学模式改革。
六、党团工作
1.夯实基层党组织建设，做好党总支、党支部换届改选工作，认真组织党总支民主生活会和党支部组织部生活会，继续发展党员。
2.创新党建工作方式方法，及时有效地做好党员和党组织的管理信息系统维护工作，实行党务公开。
3.加强党风廉政建设和反腐倡廉建设，推动党风廉政建设工作深入开展。
4.构建学院“全过程、全方位”育人新格局，做好专职辅导员素质能力提升工程，完成班主任工作模式再造，打造经管学院“创新创业”导师品牌。
5.提升毕业生就业质量，创正式就业率新高，出台《经济与管理学院毕业生就业工作实施办法》。
6.创新学生管理模式，继续强化学风建设，提升学生专业学习能力，提高学生创新创业能力和就业质量。
7.加强对共青团、学生会工作指导，着力提高校园文化活动的质量和育人效果，坚持服务学生成长成才的工作生命线，有效提升学生就业创业能力，以团学的自身建设为基础，提高共青团、学生会工作的科学化水平。