1.突出重点，加强和完善党组织建设。针对学院实际情况，加强和完善基层党组织制度体系建设，继续开展“两学一做”学习教育活动，抓好“三会一课”等党内生活制度的落实，完成基层党组织换届工作，切实发挥好党员的先锋模范作用，促进学院各项工作的顺利开展。

2.抢抓机遇，推动微电子学科的发展。针对微电子、半导体行业的当前局面，认真调研，总结在集成电路领域10余年的人才培养经验和不足之处，积极引进高水平的教师，利用好地方大力发展微电子行业的政策，吸引政府和企业资金，争取在2017年建成微电子学院。

3.引育结合，提升教师的教学能力和科研水平。没有好的师资，不会培养出更好的学生。主动对接国内外高校、科研机构、知名企业，有计划的选派5名左右教师，到科研水平高的高校和应用开发能力强的企业进行访学和培训，进一步提高教学能力和科研水平。利用参加国内外学术会议的机会，广泛宣传学校引进高水平科研人才的有关文件精神，加大力度引进高水平的科研人才，为学科发展注入活力。2017年学院会有步骤的引进3-5位较高科研水平的教师，补充到师资队伍，并初步建成1个基于“搜索优化”方向的高水平科研团队。

4.争取国家级大型项目零的突破。动员全体教师密切关注科研动向，特别是给新引进教师分配指标，力争在2017年申报成功1项国家自然基金重点项目、1项国家自然基金面上项目和1项青年项目。

5.积淀学科基础，提升科研论文质量，为学科的ESI排名贡献力量。为了推进高水平科研论文的发表，学院主动与高层次审稿专家联系，将教师书写的科研论文提前送给审稿专家进行审阅，根据评审意见及时修改，发表到更高水平的科技期刊。提高硕士研究生毕业要求，至少发表1篇核心期刊论文。力争在2017年发表10篇左右SCI三区及以上科研论文，为学科排名贡献力量。

6.以校企共建软件学院为契机，探讨校企一体化管理新模式。认真梳理校企共建软件学院的管理机制、人才培养机制，改善实验条件，强化双师型师资队伍培养，提高学生的工程实践能力，积极探索校企共建过程中的学生管理新方法和新思路，经过2017年的准备，力争在3到5年之内将软件学院建成省级示范软件学院。

7.积极推动教学改革，将机器人教学引入课堂。经过3年多的积累，学院在机器人教学方面总结了一定经验，争取在2017年并举办1次机器人教学院长论坛、1次山东省机器人教学研讨会。

8.加大申请力度，力争软件工程专业申请成功工程专业认证。由于“计算机科学与技术专业”设置了1200多个，申请专业认证难度较大，考虑到“软件工程专业”为国家级卓越工程师培养试点专业，计划于2017年将申请重点转移到“软件工程专业”，力争申请成功。

9.加大投入，改善教学和科研条件。利用建成信息学院大楼的机会，积极争取资金，在2017年进一步改善实验教学条件、科研条件。